システム概要

インターシップや派遣社員を含めた人事データベースの構築及び、査定を行うための評価業務を含めた人事業務全般をシステム化しました。また外資系企業をターゲットに開発を行っていますので、多言語での運用も可能です。

目的

当初、人事業務の管理や連絡業務は全て紙ベースで行われており、1000人以上の従業員を抱える企業の人事業務のシステム化が急務となっていました。本システムでは、人事情報の他に給与、査定に伴う業務フローをまとめ、人事情報基幹システムとして提案、開発を行いました。

特徴

関連会社を含めた人事情報の一元化を実現

全支店、関連会社を含めた人事情報を基幹DBとして構築を行い、データソースの一元化を行いました。関連会社を含めた。人事業務を一括で効率化を図るとともに、オンライン申請機能とのシステム統合を行う等、他システムとの機能統合を行う事で、従来の運用と比べ業務の約70％について自動化を実現しました。

主要技術およびアプリケーション

OS	Webサーバ	言語	DB	その他
Windows2003 Server	IIS	ASP.NET 2.0	SQLServer 2005
ロードバランシング	キャッシング アクセスログ	フレームワーク PEAR	レプリケーション バックアップ

機能紹介

昇給査定機能

年二回の昇給査定を人事システムの一部として実装しました。各部署の所属長による査定情報の入力や、上長による承認機能、各部署への予算の配分や、査定結果や、前年度実績情報の閲覧等、関連会社を含めた昇給査定の業務をシステムさせる事により、より精度の高い人事評価が可能になりました

帳票出力の自動化

人事では日々膨大な人事情報の収集・処理におわれます。 人事システムはこの中でも特に負荷の大きい帳票作成業務の自動化に主軸をおいており、 健康保険組合用や転出届け等、約30種超の帳票のエクセル出力機能を実装しています。 人事DBで管理している項目については、全て初期値として設定し業務担当者の転記作業を大幅に削減しました。

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その他開発実例

• 開発実例 - 1 -　「作業効率30％UP達成」　工程管理システム
• 開発実例 - 2 -　「PHP & Adobe Flex」　原価管理システム
• 開発実例 - 3 -　「人材、給与、査定、人事業務を一括サポート」　人事評価システム
• 開発実例 - 4 -　「モバイル対応　管理システム」　配送状況管理システム
• 開発実例 - 5 -　「システム開発・プロジェクト運営支援」　懸案管理システム
• 開発実例 - 6 -　「PHP×symfonyフレームワーク」　人材管理システム